Über Uns

K&S Gesellschaft für Gebäudetechnik mbH wurde im Jahr 1999 gegründet und beschäftigt heute über 160 Mitarbeiter. Unser Schwerpunkt liegt in der technischen Gebäudeausrüstung vorwiegend öffentlicher Einrichtungen.

Wir sind agil und leben flache Hierarchien. Umgesetzt wird dies indem wir unseren Abteilungen Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Heizung- und Sanitärtechnik sowie Metallbautechnik als enge Teams aufbauen.

Neben unserem Hauptsitz in Oberhausen verfügen wir über eine zweite Niederlassung in Merzenich (Raum Köln).

Das ist uns besonders wichtig

Bei K&S legen wir besonders viel Wert auf einen nahen und menschlichen Umgang miteinander. Wir möchten für unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld schaffen. Dazu ist jeder Einzelne gefragt.

Da unsere Aufträge sehr vielseitig sind, können Sie bei uns einen besonders abwechslungsreichen Arbeitsalltag erwarten. Daher ist es uns wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Primär: Wartung von Türen, Toren, Schranken und Fenstern
• Teilweise auch Instandsetzungsarbeiten an selbigen
• Allgemeine Metallbauarbeiten
• Das Einsatzgebiet wird größtenteils der Raum Dortmund, jedoch teilweise auch ganz NRW sein.

Jetzt auf diese Stelle bewerben

Das sollten Sie mitbringen

• Erfahrung mit der Wartung von Türen, Toren, Schranken und/oder Fenstern ist wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Office für die Wartungsdokumentation
• Führungszeugnis ohne Einträge
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
• Freundlichkeit und Motivation runden Ihr Profil ab

Ihr Profil passt nicht zu diesem Aufgabenbereich?

Kein Problem! Wir interessieren uns auch für motivierte Quereinsteiger. Alles was Sie für Ihren zukünftigen Arbeitsplatz wissen müssen, lernen Sie bei uns. Bewerben sie sich hierzu einfach:

Jetzt initiativ bewerben

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Pünktliche Gehaltszahlungen

Persönlich- Professionelles Wachstum

Aus – und Weiterbildung

Innovative Arbeitsabläufe

Geregelte Arbeitszeiten

So geht es weiter

• Sie können sich direkt online über unser Bewerbungsformular bewerben. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben-Button am Ende der Seite.
• Sie bevorzugen andere Wege?

Kein Problem! Wir berücksichtigen auch herkömmliche Bewerbungen über E-Mail und Post. Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Unterlagen an die untenstehende Adresse.

• Nutze Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
• Wir werten ihre Bewerbungsunterlagen aus und melden uns zeitnah zurück.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Wir finden schon einen passenden Termin für ein Vorstellungsgespräch der mit Ihrer Arbeitszeit ohne Schwierigkeiten funktioniert..